KENT KONSEYLERİ (3)

Kent Konseylerinin çalışma İlkeleri;
    Kent Konseyi görevleri zaten yeteri kadar açıklayıcı. Yönetmeliği hazırlayanlar bununla yetinmemiş, Kent Konseyine daha fazla görev vermiş!  
    İşte onlardan bazıları;
    -YG 21 süreci kapsamında, kentine sahip çıkma, aktif katılım ve çözümde ortaklık ilkelerinin bütünlüğünde kentlerin yaşanabilir bir geleceğe taşınmasına katkıda bulunmak,
    -TC. Devletinin imzaladığı ve onayladığı Birleşmiş Milletler Zirveleri ile uluslararası sözleşmelerde kent ve kent yaşamına yönelik temel ilkeleri hayata geçirmek
    -Amaca dönük çalışmak(kent konseyinin amacına bakılabilir)
    -Uluslararası gelişmeleri ve ülke koşullarını gözeterek, tarafsız bir yaklaşımla görüş ve önerilerini oluşturmak,
    -Katılımcılığı ve ortak akla dayanan uzlaşmayı esas almak,
    -Değişimi ve yenilikleri önceden fark ederek sonuç odaklı çalışma kültürünü benimsemektir. 
    KENT KONSEYİ ÜYELİĞİ
    -Mahallin en büyük mülki idare amiri veya temsilcisi
-Belediye başkanı ve temsilcisi
    -Sayısı 10'u geçmemek üzere illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından belirlenecek kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri
    -Mahalle sayısı yirmiye kadar olan belediyelerde bütün mahalle muhtarları, diğer belediyelerde belediye başkanının çağrısı   üzerine toplanan mahalle muhtarlarının toplam muhtar sayısının yüzde 30'un geçmemek ve 20 den az olmamak üzere kendi aralarından seçecekleri temsilcileri,
    -Siyasi parti temsilcileri
    -Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının, sendikaların, noterlerin, baroların ve ilgili dernekler ile vakıfların temsilcileri,
    -Kent konseylerince kurulan Meclis ve Çalışma gruplarının birer temsilcisi…
    Bunlarla ilgili eleştiri ve önerilerimi ileriki yazılarda sunacağım. 

Okunma Sayısı: 221