ÖLÜMDEN DÖNEN HEMŞİRE HASTANE YÖNETİMİNDEN ŞİKAYETÇİ OLDU (2)

Sebiha ARSLAN: Datça Devlet Hastanesi'nde, mobing' e maruz kalarak, intihar girişiminde bulun ve ölümden dönen 42 yaşındaki hemşire T. A., hastane yönetiminden şikayetçi oldu. Türkiye’yi ayağa kaldıran olayla ilgili soruşturma başlatıldı. Hemşire T. A.’ nın yanı sıra, hastanede çalışan diğer mobing mağdurları’ da , hastane yönetimi hakkında suç duyurusunda bulunduğu belirtildi. Bir çok sendika ise açıklamada bulunarak, sorumluların cezalandırılmasını istedi.
MOBİNG’ e MARUZ KALAN HEMŞİRE CANINA KIYMAK İSTEMİŞTİ!
Talihsiz olay; Cuma günü (7.3.2025) öğle saatlerinde Datça Devlet Hastanesinde meydana geldi.
Mobing' e maruz kaldığı iddia edilen 42 yaşındaki hemşire T. A., öğle saatlerinde boğazına 15 cm’ lik enjektör saplayarak intihar girişiminde bulundu. Olay, hastane içindeki bir odada meydana geldi. Durumu fark eden diğer sağlık çalışanları hemen müdahalede bulunarak hemşirenin ilk tedavisini gerçekleştirdi. Yaralı hemşire, acil olarak Marmaris Devlet Hastanesi'ne sevk edildi. İddialara göre, T. A., son zamanlarda çevresindekilere, hastanedeki çalışma ortamında mobing uygulandığını ve bu duruma daha fazla dayanamadığını ifade ettiği belirtildi.
Olayla ilgili Türk Sağlık Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada Mobbing Suçtur dedi.
Kahveci açıklamasının devamında ‘’ Mobbing ile ilgili yeni genelgenin yayınlanması mobbingi yönetim biçimi olarak gören idarecilerin hızını kesmiyor. Bu kişiler devletin mevzuatını da umursamıyor.
Tek idarecilik vasfı mobbing yapmak olan böylesine kötü yöneticilerin biride Muğla Datça Devlet hastanesinde bir müdür yardımcısı.
Bu zatı muhterem mobbingi öyle bir boyuta taşımıştır ki çalışanları canından bezdirmiş, bir hemşire arkadaşımız boynuna şırınga saplayarak intihar girişimde bulunmuştur. Hastalığı olmasına rağmen birim yerini değiştirmeyen ve mobbinge devam eden bu kişi hakkında gereğini yapacağız. Bu olayı örtbas etmek isteyen herkeste suç ortağıdır. Onlarla ilgilide işlemlerin tesis edilmesini sağlayacağız.
Üyelerimizde sendikal anlamda da mobbing yapan bu kişiden elbette hesap soracağız. Sözleşmeli yöneticilik denilen yanlış uygulamanın ortaya çıkardığı ve liyakat ve ehliyet yoksunu kişilerin göreve gelmesini sağlayan bu düzende değişmeli, yöneticiler mutlaka objektif bir sınavla atanmalıdır. Sayın Bakana bu konuda gereğini yapması çağrısında bulunuyoruz’’.
Videolar için YouTube kanalımıza abone olmayı unutmayın!
BUNLARA DA BAKABİLİRSİNİZ
- 0SEVDİM
- 0ALKIŞ
- 0KOMİK
- 0İNANILMAZ
- 0ÜZGÜN
- 0KIZGIN
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.